Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration bei HANSA
Die Digitalisierung spielt auch bei der Entwicklung und Herstellung moderner Lüftungs- und Klimageräte eine immer größere Rolle. Damit Netzwerke, Server, Arbeitsplätze und Anwendungen zuverlässig funktionieren, wird eine leistungsfähige IT-Infrastruktur benötigt.
HANSA Klimasysteme bildet deshalb am Unternehmensstandort im Saterland Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) aus. Die Ausbildung verbindet klassische IT-Grundlagen mit praktischer Arbeit im Unternehmen. Dabei entwickeln sich die Aufgaben vom Einrichten einzelner Arbeitsplätze bis zur eigenständigen Planung und Umsetzung von IT-Projekten.
Was macht ein Fachinformatiker für Systemintegration?
Fachinformatiker für Systemintegration sorgen dafür, dass die IT eines Unternehmens zuverlässig funktioniert. Während der Ausbildung bei HANSA lernen die Auszubildenden unter anderem, Arbeitsplätze einzurichten, neue Geräte in das Netzwerk einzubinden sowie Server, Netzwerke und Anwendungen zu betreuen.
Ein wichtiger Bestandteil ist außerdem die systematische Fehlersuche. Treten Störungen auf, müssen die Ursachen gefunden und geeignete Lösungen entwickelt werden. Gleichzeitig spielt die IT-Sicherheit eine wichtige Rolle.
Damit ist der Fachinformatiker bei HANSA nicht nur Ansprechpartner bei Computerproblemen. Er trägt dazu bei, dass die technische Infrastruktur des Unternehmens dauerhaft und sicher funktioniert.
Was lernt man während der Ausbildung?
Die Ausbildung ist so aufgebaut, dass die Auszubildenden schrittweise mehr Kenntnisse und Verantwortung übernehmen.
Im ersten Lehrjahr stehen die Grundlagen der Informatik im Mittelpunkt. Arbeitsplätze werden eingerichtet und Geräte in das Unternehmensnetzwerk eingebunden. Gleichzeitig lernen die Auszubildenden, wie Server, Netzwerke und Anwendungen zusammenarbeiten und wie IT-Systeme sicher betrieben werden.
Im zweiten Lehrjahr geht es stärker um die bestehende IT-Infrastruktur. Die Auszubildenden beschäftigen sich intensiver mit Netzwerken und Servern, analysieren Störungen und helfen dabei, den zuverlässigen Betrieb der Systeme sicherzustellen.
Im dritten Lehrjahr rücken eigene Projekte in den Vordergrund. Dazu gehören die Planung von Verbesserungen, die Optimierung von Netzwerken und das Erkennen möglicher Sicherheitslücken. Die Auszubildenden übernehmen zunehmend Verantwortung und entwickeln eigene Lösungen.
Am Ende der Ausbildung sollen sie in der Lage sein, moderne IT-Systeme selbstständig zu betreiben und weiterzuentwickeln.
Wie läuft der Start bei HANSA ab?
Der Einstieg beginnt bei HANSA mit einem gemeinsamen Azubi-Tag. Neue Auszubildende und ihre Ausbilder lernen sich kennen und erhalten einen ersten Überblick über das Unternehmen.
Zum Programm gehören unter anderem eine Unternehmensvorstellung, ein Rundgang und eine Sicherheitsunterweisung. Außerdem stellen sich die jeweiligen Azubi-Vertreter vor. Ein gemeinsames gesundes Frühstück mit Betriebsrat und Ausbildern sowie ein Azubi-Shooting gehören ebenfalls zum ersten Tag.
Anschließend geht es an den zukünftigen Arbeitsplatz. Dort erhalten die neuen Auszubildenden eine Einweisung in ihre Aufgaben.
Zur Ausbildung gehört neben der praktischen Arbeit im Unternehmen der Besuch der Berufsschule. Laut HANSA besuchen die Auszubildenden im ersten Lehrjahr an zwei Tagen pro Woche die Berufsschule. Im zweiten und dritten Lehrjahr ist jeweils ein Berufsschultag pro Woche vorgesehen. Die Berufsschule kann dabei selbst ausgewählt werden.
Hat der Beruf trotz KI eine Zukunft?
Künstliche Intelligenz verändert die IT und schafft zahlreiche neue Möglichkeiten. Nach Einschätzung von HANSA macht sie Fachinformatiker jedoch nicht überflüssig.
Hinter einer leistungsfähigen IT werden weiterhin Menschen benötigt, die Systeme verstehen, Infrastrukturen betreuen und neue Technologien sicher in den Arbeitsalltag integrieren können. Gerade mit zunehmender Digitalisierung steigt die Bedeutung einer zuverlässigen IT-Infrastruktur.
Das gilt auch für HANSA selbst. Das Unternehmen entwickelt und produziert seit 1961 individuelle Lüftungs- und Klimageräte und beschäftigt sich heute unter anderem mit digitalen Technologien und der KI-Lösung etaSmart. Eine funktionierende IT bildet dafür eine wichtige Grundlage.
Für angehende Fachinformatiker bedeutet die Entwicklung der KI deshalb nicht zwangsläufig weniger Aufgaben. Vielmehr verändern sich die Anforderungen: Neben klassischen Netzwerken, Servern und Anwendungen gewinnen die Integration und der sichere Betrieb neuer digitaler Technologien an Bedeutung.
Welche Perspektiven bietet die Ausbildung bei HANSA?
HANSA verfolgt mit der Ausbildung das Ziel, eigene Nachwuchskräfte langfristig zu entwickeln. Bei guten Leistungen besteht daher die Perspektive, nach erfolgreichem Abschluss übernommen zu werden.
Auch danach soll die berufliche Entwicklung weitergehen können. HANSA nennt gezielte Weiterbildungen und individuelle Förderung als Möglichkeiten für den weiteren Karriereweg.
Neben einer attraktiven Vergütung nennt das Unternehmen unter anderem praxisnahes Lernen, individuelle Förderung und Hansefit als Bestandteile seines Ausbildungsangebots.
Von den Auszubildenden erwartet HANSA im Gegenzug Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamgeist und einen verantwortungsvollen Umgang mit dem Arbeitsplatz. Fragen zu stellen ist ausdrücklich erwünscht: Ausbilder und Kollegen sollen die Auszubildenden dabei unterstützen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Damit bietet die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration einen Einstieg in die Unternehmens-IT und gleichzeitig die Möglichkeit, die zunehmende Digitalisierung eines Herstellers moderner Lüftungs- und Klimatechnik aktiv mitzugestalten.
Warum braucht ein Hersteller von Lüftungs- und Klimageräten Fachinformatiker?
Moderne Industrieunternehmen sind auf leistungsfähige IT-Infrastrukturen angewiesen. Bei HANSA unterstützen IT-Systeme unter anderem Arbeitsplätze, Kommunikation, Unternehmensanwendungen und technische Prozesse. Gleichzeitig nimmt die Digitalisierung in der Lüftungs- und Klimatechnik zu. Deshalb sind zuverlässige Netzwerke, Server, IT-Sicherheit und die Integration neuer digitaler Technologien wichtige Voraussetzungen für den Unternehmensbetrieb. Ein kleines Highlight ist unsere HANSA eigene KI “HANSI”, die wir zu einem eigenen integrierten KI-Agenten entwickeln, um unsere Prozesse einfacher und schneller zu machen.